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平川區:61個村、30個社區全面完成黨組織換屆選舉工作
發布時間:2020-12-21 發布機構:平川區人民政府 網絡編輯:bypc 作者: 瀏覽次數 字體:

平川區把村(社區)“兩委”換屆工作作為抓基層打基礎的頭等大事來抓,加強黨的領導,嚴格選人標準,全面周密把控,61個村、30個社區相繼召開黨員大會,全面完成了黨組織換屆選舉工作。新一屆村黨組織書記平均年齡39.4歲,較上一屆下降了6.2歲,大專以上文化程度50人,占比82%,較上一屆提高了12%;新一屆社區黨組織書記平均年齡36歲,較上一屆下降了2歲,全部為大專以上文化程度,其中本科以上29人,占96.7%,較上一屆提高了6.7%。新一屆黨組織班子成員呈現出年輕化、高學歷特點,班子結構得到進一步優化,實現了年齡、學歷“一降一升”。

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一是高起點謀劃,擰緊責任鏈條。自村(社區)黨組織換屆工作啟動以來,區委、區政府高度重視,迅速成立了以區委書記任組長,組織部長、分管副區長任副組長,各相關單位負責人為成員的全區村(社區)“兩委”換屆工作領導小組,著力構建橫向到邊、縱向到底的工作格局。采取組工干部包片、包鄉鎮的工作方法,圍繞各鄉鎮街道換屆選舉問題難點,對部內的組工干部進行責任分工,著力強化任務推進,靠實工作責任。建立重點任務周匯報制度,督促各鄉鎮(街道)每周四上報轄區換屆選舉工作進度,牢牢掌握全區工作進度,確保換屆選舉嚴絲合縫、梯次推進。

二是高標準要求,分類指導推進。研究制定了《白銀市平川區村(社區)“兩委”換屆工作實施方案》,明確換屆任務書、路線圖,確保每個環節、每個步驟的工作無縫銜接、有序推進。成立指導組對村(社區)黨組織換屆情況進行跟蹤指導,對換屆工作中存在的具體困難問題提出意見建議,確保各村(社區)按照時間節點圓滿完成黨組織換屆工作。召開全區村(社區)“兩委”換屆業務培訓會議,由區委組織部、區民政局相關負責同志分別圍繞村(社區)黨組織換屆及村(居)委會換屆有關政策進行了解讀,著力打造一支黨性強、政策熟、業務精、作風硬的村(社區)“兩委”換屆工作骨干隊伍。

  

三是高強度督導,繃緊工作神經。區委組織部聯合紀委、民政等部門單位,成立了平川區村(社區)換屆選舉紀律監督指導小組,圍繞換屆程序環節開展督查指導5次,進一步幫助各村(社區)悟透核心要義、把準程序步驟,全力確保換屆選舉工作質量。堅決打擊侵害群眾利益、破壞基層選舉的行為,對換屆中黨員群眾來信來訪尤其是涉及村(社區)干部侵害群眾利益的線索,以及違反換屆紀律要求、干擾正常選舉、不正當競爭行為進行查處,為村(社區)“兩委”換屆保駕護航。目前,已分別處理電話舉報、信件舉報各1例。

  

四是高規格充電,強化理論武裝。從區委黨校抽調專人,深入各鄉鎮、街道、機關單位開展《中國共產黨基層組織選舉工作條例》宣講工作,圍繞“兩委”換屆問題難點進行詳細講解,幫助基層吃透換屆政策。將學習研究“兩委”換屆選舉工作擺在重要位置,在督查過程中,通過翻閱資料、實地查看等方式,對各村(社區)學習貫徹《中國共產黨基層組織選舉工作條例》《中華人民共和國村民委員會組織法》、村(社區)“兩委”換屆相關會議精神情況進行了解掌握,有效推動換屆選舉有關政策入腦入心。

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